Un des défis pour un franchiseur
recruter les bons franchisés potentiels.
Que vous soyez un franchiseur émergeant ou expérimenté, l’un des plus importants défis d’un franchiseur est de recruter les bons franchisés potentiels.
Sans le bon système de recrutement et de sélection, vous n’y arriverez tout simplement pas.
Le succès à long terme de tout réseau de franchises repose sur la qualité de ses partenaires-franchisés. Le secteur de la franchise est un marché de plus en plus encombré. Recruter le nombre suffisant de prospects et sélectionner les meilleurs est plus important que jamais.
« Le succès d’un réseau passe par la profitabilité des franchisés et ce, dès la première franchise. »
– Stéphane Breault
Comment pouvez-vous recruter et sélectionner
des franchisés de manière efficace ?
Imagine Franchise a mis au point « La machine de recrutement de franchisésMC ». Ce programme a pour but d’accompagner les franchiseurs qui souhaitent :
Un système efficient, basé sur la technologie, le marketing digital, l’automatisation et un coaching de haut niveau qui vous permettra de :
- Avoir accès en permanence à un bassin de prospects dûment qualifiés
- Contrôler le nombre de prospects par marché visé
- Recruter selon les marchés prioritaires
- Cesser de dépenser de l’argent dans des activités de recrutement non pertinentes
- Réduire de 90% le temps de recrutement de candidats non qualifiés
- Sélectionner de meilleurs candidats, prêts à lancer leur entreprise avec vous
Ensemble, nous développons votre actif stratégique pour votre succès en franchise :
Grâce à notre équipe d’experts en marketing digital pour réseaux de franchises, vous pourrez constamment recruter et ce peu importe les marchés que vous visez tout en gardant le contrôle de vos dépenses.
Ensuite, nous vous aidons à sélectionner les meilleurs candidats.
Cette machine de recrutement efficace vous permettra de vous concentrer sur l’essentiel : faire croître votre réseau de manière plus prévisible.